Las entrevistas de trabajo pueden sentirse como un 'soulslike' donde cada palabra cuenta y una respuesta equivocada puede significar la diferencia entre conseguir una oferta o ser rechazado. Andrew McCaskill, experto en carreras de LinkedIn, explicó a la CNBC, la importancia de aprender a comunicarse de manera efectiva para sobresalir en una entrevista. "Las entrevistas son un arte escénico, y para actuar bien, tienes que ensayar", afirma McCaskill. Este enfoque de preparación rigurosa ayuda a los candidatos a sentirse más seguros y cómodos al hablar de sí mismos.
Ensayar con un amigo y con ChatGPT
Prepararse para una entrevista de trabajo es similar a prepararse para una actuación teatral. McCaskill sugiere que los mejores candidatos son aquellos que han ensayado sus puntos de conversación con un mentor, un amigo o incluso con un antiguo compañero de trabajo. Este proceso permite a los candidatos refinar sus respuestas y presentar una imagen confiada y articulada durante la entrevista. Además, el uso de herramientas modernas como ChatGPT puede servir como un entrenador eficaz, ofreciendo escenarios de práctica y retroalimentación en tiempo real.
Termina la entrevista destacando el interés por ser escogido
Independientemente de las habilidades específicas que demande cada oferta de trabajo, hay estrategias y actitudes que son universalmente efectivas en las entrevistas. Una de las recomendaciones clave de McCaskill es cerrar la entrevista con una declaración clara de interés y adecuación para el puesto. Una afirmación como "Quiero subrayar lo mucho que quiero este trabajo. Creo que mi experiencia y mis habilidades son perfectas para el puesto, y que podría tener un impacto fuerte y positivo en el equipo. He aquí por qué..." puede dejar una impresión duradera en el entrevistador.
Muestra entusiasmo y confianza
Cerrar una entrevista con una declaración de este tipo aborda dos cualidades importantes que los reclutadores buscan en los candidatos: entusiasmo y confianza. Mostrar entusiasmo por el puesto y expresar claramente tu deseo de unirte al equipo ayuda a asegurarle al entrevistador que estás genuinamente interesado en la oportunidad. Además, destacar tus fortalezas y cómo se alinean con los requisitos del trabajo demuestra confianza en tus habilidades y tu capacidad para contribuir positivamente al equipo.
McCaskill también sugiere pensar en esta declaración como tu "discurso de cierre". No quieres dejar al entrevistador adivinando si estás interesado en el puesto o si tienes lo que se necesita para tener éxito. En lugar de eso, deja claro tu interés y tu adecuación para el puesto, reforzando los puntos clave de tu experiencia y habilidades que te hacen el candidato ideal. Este enfoque puede ayudar a cerrar la entrevista de manera fuerte y positiva, aumentando tus posibilidades de obtener una oferta.
