Los trabajadores encargados del mantenimiento de las presas de Andalucía llevan tiempo advirtiendo sobre la precaria situación de estas infraestructuras: plantillas insuficientes, instalaciones obsoletas y turnos extenuantes que superan los límites establecidos.
Desde la dirección del sindicato Csif, se destaca la existencia de embalses de gran tamaño, como los de 350 hectómetros cúbicos, que en ocasiones solo cuentan con dos operarios sin formación específica para su vigilancia. Por ello, el sindicato mantiene una protesta desde la semana pasada para exigir al Gobierno central un aumento de efectivos en todo el país, con especial atención a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG).
Estas quejas parecen haber sido escuchadas. Como explican desde El Español, Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, dirigido por Sara Aagesen, ha anunciado la disponibilidad de 40 millones de euros para una Oferta de Empleo Público (OPE) “urgente”. El objetivo es finalizar el proceso antes de que finalice el año, un ritmo inusualmente rápido para cualquier convocatoria de oposiciones. Los responsables de Csif se muestran satisfechos con este avance, aunque aún desconocen el número exacto de puestos que se cubrirán. Actualmente, la CHG cuenta con aproximadamente 200 trabajadores, y el sindicato estima que se necesitarían al menos otros 200 para satisfacer la demanda real.
La escasez de personal se agrava por el deterioro de las infraestructuras. Algunos embalses presentan aliviaderos de fondo dañados, mientras que otros se ven amenazados por especies invasoras como el mejillón cebra, que bloquea los desagües, como ocurre en ciertos pantanos de Córdoba. "Incluso presas catalogadas de tipo A, cuyo fallo podría causar daños graves aguas abajo, carecen de la modernización necesaria y no cuentan con planes de emergencia coordinados", advierten desde Csif.
El desgaste laboral es otro factor crucial. Los bajos salarios, el aislamiento geográfico y la obligación de residir cerca de las presas llevan a muchos empleados a abandonar la Administración cuando tienen la oportunidad. "Hay compañeros que llevan meses sin despegarse de los embalses desde que comenzaron las lluvias", relatan.
La urgencia de la situación se hace aún más evidente tras el paso de las recientes borrascas que han afectado a gran parte de la Península, provocando inundaciones en Cádiz, Málaga o Huelva. Csif insiste en la necesidad de refuerzos estructurales y de personal para mantener turnos coordinados y garantizar la seguridad de las infraestructuras. El Ministerio asegura que la ley permite aumentar las plantillas ante emergencias climáticas.
En este contexto, los 40 millones movilizados se destinarán a una OPE extraordinaria, con incorporación de cerca de 50 trabajadores adicionales en las próximas semanas, buscando garantizar que Andalucía y el resto de España puedan afrontar de manera segura los retos hidráulicos del futuro inmediato.
