Quantic Dream tendrá que pagar 5000 euros (y 2000€ más por costes legales) como compensación a un antiguo empleado que denunció al estudio por unos montajes, descritos como "homófobos, misóginos, racistas o profundamente vulgares" por el juez, creados por compañeros y difundidos entre miembros de la compañía. El dictamen no valora el contenido de las imágenes, sino el fallo de la compañía en proteger la "seguridad" de su asalariado.
El antiguo administrador de sistemas informáticos en Quantic Dream denunció las imágenes que fueron creadas por otros empleados y compartidas a otros miembros del estudio. El juzgado acusa a la compañía de "permanecer pasiva frente a esta práctica más que cuestionable, que no puede ser justificada por el espíritu 'humorístico' que avala la compañía; la empresa ha cometido una violación de la obligación de seguridad".
El empleado, que abandonó su puesto de trabajo, demandó a la compañía con el objetivo de que se resignación fuera reconocida como un despido improcedente; algo que puede ocurrir si un juez reconoce que había condiciones de trabajo inaceptables que motivaron la salida de la empresa del trabajador. Si le hubieran dado la razón, habría recibido desempleo y una compensación económica.
En un comunicado publicado en Twitter, Quantic Dream dice que no recurrirá el fallo, añadiendo que "no hubo deterioro de sus condiciones de trabajo en la compañía". El estudio presidido por David Cage dice que "estos hechos son expuestos claramente para prevenir cualquier desinformación o distorsión del veredicto". El comunicado dice así:
"El 21 de noviembre de 2019, la Corte Laboral de París proveyó su veredicto en el caso entre Quantic Dream y un antiguo empleado. Después de que dicho extrabajador fuera caricaturizado como 'Super Nanny' por un compañero, pidieron compensación y daños de 114.000€, además de la reclasificación de su resignación como despido improcedente".
"El juez rechazó todas las peticiones principales del exempleado, considerando claramente que la imagen 'Super Nanny' no justifica su demanda y que no hubo deterioro de sus condiciones de trabajo en la compañía. El juez dictaminó más allá que la administración de la compañía reaccionó apropiadamente, tomando todas las medidas necesarias en el día del incidente en cuestión".
"El extrabajador solo obtuvo la compensación de 5000€ (más 2000€ en costes) al respecto de una "obligación de seguridad": aunque esas imágenes fueron creadas fuera de las horas regulares de oficina y no se hizo ninguna queja, la compañía debería haber anticipado la posibilidad de que esas imágenes se escaparan fuera de control, ya que fueron creadas en las instalaciones de la compañía".
"Tomaremos nota, y no apelaremos, este dictamen".
Varios medios franceses denunciaron casos de acoso en Quantic Dream y el estudio los demandó
A principios de 2018, una investigación llevada a cabo por varios medios de comunicación franceses desveló un ambiente hostil en el estudio responsable de Detroit: Become Human y Heavy Rain, entre otros títulos de presupuesto millonario. Empleados anónimos hablaban sobre comportamiento inapropiado en el trabajo, saturación de horas extra, machismo, homofobia y racismo.
En abril de ese año, Quantic Dream denunció a los medios de comunicación franceses que publicaron aquella información. En mayo de 2019, los sindicatos Game Workers Unite y French Union Solidaires Informatique anunciaban la apertura de una sesión de investigación sobre los supuestos casos de agresión y abuso sexual, entre otras materias, en el estudio.
