Briarcliff Entertainment y Gore Verbinski han decidido promocionar su nuevo thriller de ciencia ficción Good Luck, Have Fun, Don’t Die (Buena suerte, Diviértete, No mueras) con una idea que mezcla marketing, ironía y desgraciadamente, un pellizco de realidad: regalar entradas a personas que aseguren haber sido “sustituidas” por la automatización o la IA. La campaña plantea el gancho en forma de mensaje: si “el progreso” te ha dejado fuera, al menos te invita al cine (con un cupo limitado y una fecha tope para apuntarse, claro).
La maniobra llega en un momento en el que la conversación pública sobre empleo y algoritmos está especialmente cargada: informes de organismos como el Fondo Monetario Internacional y la Organización Internacional del Trabajo llevan meses señalando que la IA generativa no afecta solo a fábricas o logística, sino a tareas de oficina —sobre todo las más “rutinarias”— y que el impacto real depende de cómo se rediseñen los puestos, no solo de la tecnología. Es el contexto perfecto para que una distribuidora convierta una ansiedad laboral tangible en un relato promocional fácil de compartir.
Una premisa de futuro con fecha en el calendario
En lo cinematográfico, la película está dirigida por Gore Verbinski y protagonizada por Sam Rockwell, con una premisa que juega con la paranoia contemporánea: un hombre “llega del futuro” para advertir de un colapso global asociado a una catástrofe tecnológica. Su estreno en salas en EE. UU. está fijado para el 13 de febrero de 2026 (según fichas de distribución y listados de sesiones), así que el regalo de entradas funciona también como acelerador de conversación justo antes del primer fin de semana fuerte.
Ahora bien, el hecho de que una campaña pida relatos personales ligados a despidos o cambios laborales también exige prudencia: conviene no reenviar datos sensibles y leer bien qué se hace con el testimonio (y durante cuánto tiempo). Lo cierto es que una película sobre el miedo a la automatización que se promociona con una mecánica “post-automatización” está llamando bastante la atención en redes, donde la gente ya está aprovechando para contar su propia experiencia en la nueva revolución industrial que está salpicando el mercado laboral.
