El SEPE ha vuelto a poner el foco en los colegios e institutos como gran nicho de empleo: casi 300 vacantes para trabajar en centros educativos de toda España, algunas con sueldos que rondan los 950 euros al mes por unas 3 horas diarias, sobre todo en limpieza y apoyo escolar.
Las 293 plazas activas en su portal ‘Empléate’ se dirigen a personal de limpieza, auxiliares de comedor, monitores, administrativos y otros perfiles de apoyo que hacen que un centro funcione aunque no entren nunca en el aula como docentes.
Uno de los ganchos de esta bolsa de empleo es que no hace falta aprobar una oposición para optar a estos puestos y, en la mayoría de casos, tampoco se exige experiencia previa ni estudios más allá de la ESO o incluso la educación básica. De las 293 plazas, 109 son a jornada parcial —en torno a 3-4 horas al día—, pensadas para quienes necesitan compatibilizar el empleo con otras responsabilidades, otro trabajo o estudios. El resto se reparte en jornadas más amplias y diferentes modalidades de horario, siempre dentro del calendario escolar.
Perfiles muy distintos bajo el mismo paraguas
En cuanto al tipo de contrato, el SEPE detalla que 135 ofertas son indefinidas desde el primer día y el resto temporales, algo habitual en servicios externalizados de limpieza, comedor o actividades extraescolares. Las plazas se reparten por todo el mapa: desde auxiliares de limpieza en Lleida o Castellón hasta monitores de comedor en León, fisioterapeutas en Murcia, psicólogos escolares y logopedas en Madrid, o profesores de refuerzo y de tecnología y robótica en secundaria. Es decir, bajo el mismo paraguas conviven empleos muy básicos y otros que requieren formación universitaria o especializada.
Las condiciones económicas son muy dispares. El ejemplo que cita el propio SEPE para personal de limpieza en colegios de Valladolid marca una horquilla de entre 6.200 y 16.576 euros brutos al año, según jornada y horas. La cifra más alta coincide con el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 para jornada completa, fijado en 16.576 euros anuales (1.184 euros al mes en 14 pagas), de modo que los contratos de 3-4 horas se mueven en proporciones de ese SMI: en muchos casos, entre 700 y 950 euros mensuales por media jornada o menos, según han venido detallando otras convocatorias similares para colegios y hospitales.
Entre oportunidad laboral y precariedad crónica
Para muchos candidatos, estas ofertas son una vía de entrada rápida al mercado laboral: horarios de lunes a viernes, en tramos escolares, sin turnos de noche y sin necesidad de una oposición, lo que las hace especialmente atractivas para personas en paro de larga duración o sin estudios superiores. Al mismo tiempo, varios informes sobre empleo en ocio educativo y servicios de limpieza recuerdan que se trata de sectores muy feminizados, con alta parcialidad y salarios ajustados, que alimentan fenómenos como la pobreza laboral y la brecha de género en ingresos. Por eso, detrás del titular llamativo del “sueldo de 950 euros por 3 horas” también hay debate sobre hasta qué punto estas condiciones permiten realmente vivir solo de ese trabajo.
Quien quiera optar a alguna de estas plazas debe pasar sí o sí por el portal ‘Empléate’: entrar en la oferta, pulsar “Inscribirse”, crear una cuenta (o iniciar sesión) y completar un formulario con datos personales, formación y experiencia. Antes de enviar el currículum, conviene revisar bien las horas, el tipo de contrato, el convenio aplicable y los requisitos (incluido el certificado de delitos sexuales en trabajos con menores) para saber si ese “sueldo por 3 horas” encaja o no con las expectativas y necesidades de cada uno.
