Las vacaciones son el período más esperado por todos los trabajadores, pues representan una oportunidad para descansar y dedicar tiempo al ocio y entretenimiento. Durante este tiempo, muchos empleados optan por viajar a sus destinos favoritos, aprovechando el tiempo libre para desconectar de la rutina laboral. La importancia de las vacaciones radica en su capacidad para mejorar la salud mental y física de los trabajadores, permitiéndoles recargar energías y regresar con mayor productividad a sus labores.
Irán y San Marino lideran el ranking
En un estudio reciente realizado por la web Resume.io, se analizaron las cifras de la suma de vacaciones pagadas y días festivos en cada país del mundo. El resultado reveló que Irán lidera la lista con un impresionante total de 53 días, muchos de los cuales se derivan de festividades religiosas y fechas relacionadas con la Revolución Islámica. En segundo lugar se encuentra San Marino, el país europeo con más días de descanso, acumulando 46 días, seguido de Yemen con 45 días. Estos países destacan por ofrecer a sus empleados una considerable cantidad de tiempo libre remunerado.
Completando el top 10 de países con más días de vacaciones y festivos, encontramos a Andorra, Bután y Bahréin, cada uno con 44 días; Togo, Níger y Madagascar con 43 días; y finalmente, Mónaco con 42 días, posicionándose como el segundo país europeo con más días libres. En el lado opuesto del espectro, países oceánicos como Micronesia y Nauru, junto con Estados Unidos, se encuentran en los últimos lugares con solo 9 y 10 días respectivamente. Esta disparidad refleja las distintas políticas laborales y culturales en cuanto al tiempo libre remunerado a nivel global.
España en el puesto 36
En el caso de España, el país se sitúa en el puesto 36 a nivel mundial con un total de 36 días de vacaciones y festivos pagados. Esta cifra coloca a España entre los diez primeros países de Europa en términos de días libres, superado por San Marino, Mónaco, Andorra, Moldavia y Austria, pero por delante de Portugal, Francia, Alemania e Italia. La posición de España en este ranking refleja una política laboral que valora el tiempo de descanso de sus trabajadores.
Otro dato interesante del estudio es el caso de Panamá, que aunque solo cuenta con 11 días festivos, ofrece a sus empleados 30 días de vacaciones pagadas, sumando un total de 41 días de descanso. Esto coloca a Panamá en el puesto 20 del ranking global, destacando por su generosidad en vacaciones pagadas a pesar de tener pocos días festivos. Por otro lado, Camboya, Irán y Vietnam son los países con más días festivos, cada uno sumando 27 días. Sin embargo, solo Camboya paga a sus empleados por todos estos días festivos. En contraste, Libia no ofrece días festivos pagados y Líbano solo tiene dos días festivos remunerados al año.
