Ubisoft Barcelona se rebela por los últimos cambios de Ubisoft, que pide regresar al trabajo presencial al menos tres días a la semana. La Confederación General del Trabajo (CGT) ha presentado una demanda para revertir la orden y garantizar que el trabajo remoto esté protegido por un convenio colectivo.
La división en España -una dedicada a móviles y otra a superproducciones- es una de las muchas que tiene Ubisoft repartidas por todo el mundo. Han trabajado junto con otros estudios en títulos tan conocidos como Tom Clancy's Rainbow Six Siege, Assassin's Creed III Remastered, Assassins Creed Valhalla y participan en el largamente esperado Beyond Good & Evil 2.
Según informa GamesIndustry por un correo electrónico que han recibido, ambas partes estaban dispuestas a negociar pero la dirección aún no ha presentado una propuesta desde que la demanda se presentase hace algo más de un mes, a mediados de octubre.
Ubisoft dice que volver a las oficinas mejorará la creatividad y la comunicación
Actualmente las norma permite que un 60 % de los días laborables del mes, elegidos por los trabajadores, sean remotos. Según el sindicato Ubisoft ha anunciado el cambio "repentinamente y sin transparencia", y señalan problemas logísticos porque las oficinas no están preparadas para albergar a todos los trabajadores remotos -en caso de trabajar simultáneamente de manera presencial-.
Ubisoft en cambio dice que la decisión es por el bien de la creatividad del equipo y una mejor comunicación, algo que el sindicato niega porque no se han presentado "beneficios tangibles" en el caso de volver a las oficinas.
Ubisoft lanzará en febrero Assassin's Creed Shadows, uno de los muchos Assassin's Creed en preparación. También trabajan, entre otros proyectos, en Beyond Good and Evil 2, un nuevo Rayman, Tom Clancy's Splinter Cell, Tom Clancy's The Division 3 y nuevos Far Cry, según las filtraciones.
