Mientras en España muchos jóvenes encadenan contratos precarios y jornadas interminables, Sofía, una española que vive en Australia, se ha viralizado en TikTok enseñando justo lo contrario: semanas laborales de menos de 30 horas y más de 600 euros de ingresos. Su rutina, contada casi a modo de diario en la red social, ha encendido de nuevo el debate sobre salarios y oportunidades fuera del país.
En sus vídeos, Sofía explica que combina dos trabajos: limpieza de viviendas y un empleo parcial en una tienda de Zara. La clave está en cómo se remunera el primero. “Me pagan por casa y no por tiempo”, detalla mientras muestra el antes y el después de una de las viviendas. En una sola mañana, empezando sobre las nueve y terminando incluso antes del mediodía, asegura haber ingresado 192,50 dólares australianos. Ese sistema, muy extendido allí, paga por tarea completada en lugar de por hora, lo que premia la rapidez y le deja varias tardes libres.
Dos trabajos, menos de 30 horas y más de 600 euros
El segundo pilar de sus ingresos está en el retail. Sofía encadena turnos de entre tres y cinco horas diarias en Zara, a los que a veces se suman prolongaciones de última hora. “Hoy me han pedido quedarme una hora más y, por supuesto, dije que sí al dinero”, bromea ante la cámara. Cuando libran ambos trabajos, el plan no es precisamente recuperar sueño después de jornadas maratonianas: playa, descanso y algo de ocio antes de volver a la rutina.
@sofiasubiran Cuanto ganó trabajando una semana en australia!! Ahora mismo estoy en dos trabajos diferentes, uno de limpieza y otro en zara!! Pero se vienen cositas #australia #visaaustralia #goldcoast #workaustralia ♬ sonido original - Sofia Subiran | australia
Al final de la semana, Sofía se sienta a hacer cuentas frente al móvil, casi con la misma curiosidad que sus seguidores. Entre lunes y viernes, sumando limpieza y tienda, supera los 600 euros al cambio con menos de 30 horas trabajadas. Muchos comentarios subrayan el contraste con la realidad española, donde esa cifra suele asociarse a semanas completas de 40 horas —o más—, especialmente en empleos poco cualificados.
Flexibilidad laboral y el espejo para los jóvenes españoles
Otro aspecto que llama la atención de la audiencia es la flexibilidad del sistema laboral que describe. “Somos casuals, te pueden llamar en cualquier momento”, explica sobre la modalidad de contratación en Australia, donde muchos trabajos funcionan con turnos variables, pero con pagas por hora más altas que las habituales en España. Esa dinámica, cuenta, hace que las oportunidades sean más dinámicas y que sea más fácil sumar ingresos con varios empleos a tiempo parcial.
