En un intento más por revertir la crisis demográfica que enfrenta Japón, el Gobierno Metropolitano de Tokio implementará una medida innovadora: la semana laboral de cuatro días junto con una reducción de dos horas diarias en la jornada de trabajo. La iniciativa, que entrará en vigor en apenas un mes, busca aliviar la presión sobre los trabajadores y fomentar la conciliación familiar, un factor clave en la lucha contra la caída de la natalidad.
Con la tasa de nacimientos en mínimos históricos y una población cada vez más envejecida, el país asiático continúa explorando soluciones para asegurar su futuro. El gobernador de Tokio, Yuriko Koike, ha destacado que la flexibilidad en la jornada laboral es esencial para garantizar que las mujeres no se vean obligadas a renunciar a sus carreras por responsabilidades familiares.
Japón busca inspiración en modelos internacionales
En Japón, donde el índice de natalidad ha descendido hasta 0,99 hijos por mujer en Tokio, muy por debajo de los 2,1 hijos necesarios para mantener el equilibrio poblacional, esta iniciativa pretende crear un entorno más propicio para formar familias sin que ello suponga un sacrificio laboral.
Japón no es el primer país en probar la semana de cuatro días. Reino Unido experimentó con esta modalidad en 2022, y tras dos años de pruebas, la reducción de la jornada ha mostrado efectos positivos tanto en la productividad como en la calidad de vida de los trabajadores. Sin embargo, en el caso japonés, el reto es aún mayor debido a la arraigada cultura laboral del país, donde las largas jornadas y la dedicación extrema al trabajo han sido la norma durante décadas.
El envejecimiento de la población no solo afecta al mercado laboral, sino también a la estabilidad económica y social del país. Desde la década de 1990, el gobierno japonés ha implementado múltiples estrategias para incentivar la natalidad, incluyendo subsidios por cada hijo nacido, programas de citas para solteros e incluso una apertura gradual a la inmigración. Sin embargo, el impacto ha sido limitado y la urgencia por encontrar soluciones efectivas sigue en aumento.
Diversos estudios sugieren que reducir la carga laboral podría ser un paso en la dirección correcta. Se ha demostrado que los hombres con jornadas de cuatro días dedican un 22% más de tiempo al cuidado de sus hijos y un 23% más a las tareas del hogar. Con una sociedad en la que las mujeres asumen hasta cinco veces más responsabilidades domésticas que los hombres, Tokio apuesta por un cambio estructural en el equilibrio familiar que podría transformar la forma en que los japoneses concilian el trabajo con su vida personal.
