En España, la cultura del emprendimiento parece estar en retroceso. Cada vez más jóvenes prefieren la seguridad de un empleo estable antes que asumir riesgos y lanzar sus propios proyectos.
Según las estadísticas, entre el 40% y el 50% de los jóvenes españoles contemplan opositar o convertirse en funcionarios. La estabilidad laboral, la conciliación y mejores condiciones de trabajo son la motivación principal detrás de esta elección. José Elías Navarro, empresario multimillonario, acostumbrado a acaparar titulares, no dudó en criticar esta tendencia: "Los jóvenes deben arriesgar más y esforzarse si quieren alcanzar sus objetivos", señalaba recientemente.
Nacido en Badalona en 1976 en un entorno modesto, José Elías estudió Ingeniería Técnica antes de lanzarse al mundo empresarial. Tras tocar fondo con la ruina financiera, consiguió levantar un imperio con Audax Renovables y la cadena de congelados La Sirena. Su trayectoria se percibe, al menos entre determinados círculos, como la de alguien que venció todo tipo de obstáculos gracias a su esfuerzo, visión y resiliencia.
José Elías (49), magnate español: "Los jóvenes buscan cumplir sus 8 horas, pero rehúyen liderar"
Elías comparte a menudo su experiencia en su podcast Búscate la vida, donde analiza empresas, emprendimiento y liderazgo. Desde su posición pública, defiende un replanteamiento de la idea de esfuerzo y resultados en el ámbito profesional.
En uno de sus vídeos, su colaborador Dani señalaba un problema recurrente en las empresas: encontrar trabajadores dispuestos a darlo todo, incluso más allá de su horario. "Hoy hay gente que se planta y dice: ‘¿Tú qué te has pensado?’", apuntaba. "Se está perdiendo la mentalidad de que los primeros años hay que trabajar más y pasar por ciertas dificultades".
Elías apoyaba esta reflexión, recordando un encuentro con la consultora Michael Page: "Preguntaban sobre lo que veían en los directivos actuales… Y lo que más les preocupa es la falta de flexibilidad. Directivos que quieren teletrabajar 100% de sus horas… y eso es complicado de encajar".
Su análisis no dejaba lugar a dudas: "Mi reflexión era clara: si quieres jugar en la Champions, no puedes evitar dejarte plumas en el camino. Nadie alcanza la élite sin sacrificio". En sus palabras, el esfuerzo es inevitable: "Si quieres ser el 9 goleador del Real Madrid o del Barça en Champions, tienes que dejarte las plumas. Quien espere el éxito sin dolor, se equivoca".
Para Elías, hoy existen más oportunidades de ser líderes que de ser seguidores, pero pocos están dispuestos a asumir ese rol: "Muchos jóvenes levantan la mano y dicen que no van a estar más de 8 horas en el trabajo; quieren horarios reducidos para ir al gimnasio. Es legítimo, pero eso te impide ser un líder", advertía. En resumen, mientras una parte de la juventud se conforma con cumplir lo justo, marcar la tarjeta y salir a la hora, Elías insiste en una filosofía distinta: ver el trabajo como un terreno para crecer, aportar, mostrar iniciativa y asumir responsabilidades que marquen la diferencia.