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Netflix ejecuta los mayores despidos de su historia y fulmina cerca de 1000 empleos en un recorte masivo sin precedentes

La plataforma de streaming elimina cerca de 1.000 puestos de trabajo, alrededor del 6 % de su plantilla, en el mayor recorte de personal de su historia.
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Actualizado: 11:00 15/10/2026

Netflix lleva años demostrando que no le tiembla el pulso a la hora de cancelar series que no cumplen sus expectativas. Ni siquiera las producciones bien recibidas por la crítica o con una comunidad fiel de espectadores tienen garantizada su continuidad. Ahora, sin embargo, el tijeretazo no afecta a su catálogo, sino a la propia estructura de la compañía.

Según informa Variety, Netflix va a prescindir de aproximadamente 1000 empleados, una cifra que representa el 6 % de su plantilla y supone el mayor recorte de personal de su historia. La medida afecta principalmente a los departamentos de producto, tecnología, asuntos legales y recursos humanos, de acuerdo con la comunicación remitida por los máximos responsables de la empresa.

Netflix ejecuta el mayor recorte de plantilla de su historia

La decisión fue comunicada internamente el miércoles 14 de octubre de 2026 mediante un mensaje firmado por Ted Sarandos y Greg Peters, codirectores ejecutivos de Netflix. En él, ambos explicaron que la reestructuración obligará a prescindir de parte de sus compañeros y reconocieron la dificultad de tomar una decisión de estas características.

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Los directivos aseguraron que la prioridad inmediata será ayudar a los trabajadores afectados durante la transición. Aunque las condiciones variarán en función del país, la compañía ha señalado que los responsables de cada departamento contactarán con los empleados para explicarles los detalles del proceso.

El mensaje también contiene una defensa de la situación económica de Netflix. Sarandos y Peters sostienen que el negocio mantiene una evolución positiva y que la empresa continúa encaminada a cumplir sus previsiones para el conjunto del año. Al mismo tiempo, insisten en que será necesario establecer prioridades a la hora de distribuir los recursos y concentrar la inversión en aquellas áreas que puedan impulsar el crecimiento del servicio.

La compañía justifica así una reorganización que pretende, en su nueva estrategia, mantener su capacidad de innovación en la intersección entre tecnología y entretenimiento. El comunicado no presenta los despidos como una respuesta a una crisis del negocio, más bien al contrario, ya que los justifica como parte de una estrategia para adaptar su estructura a sus objetivos.

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Netflix vuelve a recortar su plantilla tras los despidos de 2022 y es una señal del cambio interno en la empresa

La plataforma ya había protagonizado una importante reducción de personal en 2022, cuando eliminó alrededor de 450 puestos de trabajo. Aquella decisión llegó después de que Netflix comunicara una pérdida neta de 200.000 suscriptores durante el primer trimestre de ese año, su primera caída de abonados en más de una década.

El contexto actual que describe la dirección es distinto, con un negocio que asegura seguir creciendo pese a las dificultades de la sobrevaloración de la industria del streaming tras la pandemia. Sin embargo, la eliminación de cerca de 1.000 empleos vuelve a poner sobre la mesa el coste de las decisiones empresariales en una industria del entretenimiento cada vez más exigente. Netflix sigue apostando por reforzar su posición en el mercado, pero esta vez el ajuste más importante de su historia afecta directamente a las personas que trabajan para la compañía.

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