Nintendo reconoce y apoya el matrimonio homosexual pese a que en Japón no esté reconocido

Pese a que el matrimonio homosexual no está reconocido en Japón, Nintendo considera que sus empleados tienen los mismos derechos y beneficios independientemente de su identidad sexual.
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El matrimonio entre personas del mismo sexo no está permitido en Japón, y después de la última sentencia del tribunal de Osaka -en la que se declara constitucional el veto a dichas uniones- no parece que vaya a estarlo en el futuro cercano. Pese a ello, Nintendo ha declarado que sus trabajadores no van a tener que enfrentarse a esta desigualdad en lo que respecta a derechos laborales; lo hizo en marzo de 2021, de hecho, pero ha sido ahora cuando varios medios (como Go Nintendo o Kotaku) se han percatado de la existencia de este 'Partnership System' que ofrece los mismos derechos a matrimonios homosexuales y heterosexuales.

"Garantiza que los empleados que forman una pareja de hecho con una pareja del mismo sexo tengan los mismos beneficios"

En un comunicado publicado en su página web oficial, concretamente en la sección de responsabilidad social corporativa (CSR, por sus siglas en inglés), Nintendo explica que pese a que el país al que pertenece la compañía no permite los matrimonios homosexuales, ellos sí los consideran tan válidos como los heterosexuales: "Aunque actualmente los matrimonios entre personas del mismo sexo no están reconocidos por la ley japonesa, este sistema [Partnership System] garantiza que los empleados que forman una pareja de hecho con una pareja del mismo sexo tengan los mismos beneficios que los empleados en un matrimonio entre personas del sexo opuesto".

Oficinas de Nintendo en Japón.

También se han prohibido expresamente actos discriminatorios

Además de reconocer los mismos derechos para todos los trabajadores independientemente de su identidad sexual, Nintendo también asegura haber realizado una revisión de sus normas contra la discriminación en el entorno laboral: "Revisamos nuestras normas internas sobre acoso para prohibir claramente los comentarios discriminatorios basados ​​en la orientación sexual o la identidad de género, así como revelar la orientación sexual privada de alguien en contra de su voluntad", dicen en el comunicado, donde también hablan acerca de un mensaje leído por el presidente de la compañía, Shuntaro Furukawa, y medidas relacionadas con la formación de empleados con la idea de crear "un entorno en el que cada uno de nuestros diversos empleados pueda desarrollar plenamente sus talentos".

Manu Delgado
Redactor

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